L’enquête annuelle FHF-Obea, réalisée auprès des professionnels RH met en lumière les actions prioritaires que les DRH souhaitent engager.
Au-delà des contraintes économiques et budgétaires, maintenant encrées dans l’environnement, d’autres sujets représentent de réelles menaces à anticiper pour éviter certaines situations. Attractivité, développement de compétences, qualité de vie au travail sont autant de problématiques sur lesquelles il convient de s’investir pour répondre aux attentes des professionnels.
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