Aligner la culture de l’entreprise et sa stratégie est un facteur clés de succès des transformations. Mais c’est aussi un véritable défi !
Une large majorité de chefs d’entreprise considère que la culture d’entreprise constitue un avantage concurrentiel. Elle est clé pour générer engagement, alignement et adhésion. Pour autant, les ¾ considèrent qu’elle est insuffisamment prise en compte dans le plan stratégique.