Depuis 2010, Obea et la Charte Diversité unissent leurs expertises pour réaliser le Bilan Diversité auprès des signataires de la Charte.
Tous les deux ans, le bilan diversité dresse un état des lieux des pratiques et perceptions des entreprises sur le sujet de la diversité, à l’appui d’indicateurs de mesure barométriques. La spécificité de l’édition 2019 est de proposer un focus sur l’Index de l’égalité Femmes-Hommes.
Les résultats de ce Bilan Diversité seront présentés le 13 janvier prochain (9h-12h) au siège du MEDEF (55 Avenue Bosquet 75007 Paris).