Gare à l'impasse de compétences !
22 mai 2018
Le développement des compétences est devenu en quelques mois un sujet de préoccupation majeure des Directions Générales.
Lire la suite
Événements
Secteur de la santé : accompagnement au changement
18 avril 2018
Accompagner les professionnels pour répondre à des situations de tension et créer les conditions propices à l’élaboration d'un projet collectif.
Lire la suite
Paris Healthcare Week
10 avril 2018
Obea est présent à la Paris Healthcare Week, à la porte de Versailles, qui se tient du 29 au 31 mai 2018.
Lire la suite
Benchmark dispositifs d'écoute interne
5 avril 2018
Comment capitaliser sur l’écoute et le feedback des collaborateurs ?
Lire la suite
Les nouveaux modes de collaboration RH
29 mars 2018
Bâtir des relations de proximité avec les collaborateurs et les managers, en donnant à chacun les moyens de se développer, de s’engager.
Lire la suite
Direction RH et transformation digitale
28 mars 2018
Le digital place la direction RH à l’avant-garde du changement.
Lire la suite
Communication : l’externe nourrit l’interne
20 février 2018
Aujourd’hui le digital fait office de diffuseur des cultures et fissure les compartiments de la communication construits depuis si longtemps.
Lire la suite
La mutualisation, levier de productivité
14 février 2018
La mutualisation, au cœur de la réforme des GHT, réinvente le modèle des établissements de santé.
Lire la suite
Fluidifier les parcours des patients
9 février 2018
Il est nécessaire de procéder à un réaménagement territorial des soins par filière et de placer le patient au cœur de cette organisation.
Lire la suite
La QVT à l’hôpital : du vœu à l’action
9 février 2018
La stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) impacte l’organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Lire la suite
Les enjeux RH de la fonction publique hospitalière
18 janvier 2018
L’enquête annuelle FHF-Obea, réalisée auprès des professionnels RH met en lumière les actions prioritaires que les DRH souhaitent engager.
Lire la suite
Enjeux RH : 2nde édition du baromètre FHF
24 octobre 2017
Des hôpitaux proches du point de rupture, qui fonctionnent grâce à l’engagement de toute une communauté au service des patients.
Lire la suite
Qualité des soins et qualité de vie au travail
6 octobre 2017
Le premier baromètre social du CHU de Nantes s’inscrit dans le plan d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Lire la suite
Écouter pour agir : l'exemple du CHU de Toulouse
3 octobre 2017
Réalisé en février 2017, le deuxième baromètre social du CHU de Toulouse va donner lieu à des plans d’action déclinés par pôles.
Lire la suite
Le Pack + pour recueillir le feedback des équipes
26 septembre 2017
Une offre pour vous permettre de lancer rapidement une étude d'opinion interne au sein de votre organisation.
Lire la suite
Rétablir une stabilité RH dans un service en crise
18 septembre 2017
Les établissements de santé connaissent depuis quelques années des situations de crise qui se traduisent par des tensions entre les professionnels.
Lire la suite
Santé : réengager les équipes après un drame
18 septembre 2017
Malgré les nombreuses mesures de prévention des risques psychosociaux en milieu hospitalier, le risque zéro n’existe malheureusement pas.
Lire la suite
Agir sur la QVT pour maintenir l’engagement
18 septembre 2017
Fatigue physique ou absentéisme des agents des établissements de santé, les risques d’exposition sont bien présents !
Lire la suite
Rendre attractif le marché de la mobilité interne
12 juillet 2017
Les entreprises actionnent de plus en plus le levier de la mobilité pour réguler les flux d’emplois et de compétences.
Lire la suite
OPH : Bien négocier le temps de travail
29 juin 2017
Pour les employeurs du secteur de l’habitat, l’aménagement du temps de travail constitue une opportunité pour optimiser la gestion des organisations.
Lire la suite
