Objectifs
• Comprendre les enjeux de l'entretien d'évaluation• Comprendre et analyser les différentes phases de l'entretien
• Savoir formuler ses besoins en formation et ses attentes en termes d'évolution professionnelles
Public
Tout public souhaitant préparer son entretien d'évaluationProgramme
1- L'entretien d'évaluation
• Finalités de l'entretien d'évaluation
• Enjeux de l'entretien pour l'agent :
- Opportunité de dialogue
- Outil de progrès et de GRH
2- Les temps incontournables de la préparation
• Méthodologie des faits significatifs pour analyser son activité
• Bilan de la tenue des missions et activités : points forts, points faibles et présentation du bilan
• Bilan des formations effectuées au cours de l'année passée : intérêt immédiat, impact et utilité dans le long terme
• Formulation des besoins en formation pour l'année suivante au regard des objectifs et compétences de l'agent
• Bilan sur les évolutions professionnelles souhaitées
• Formulation des évolutions professionnelles souhaitées : L'entretien de formation
3- L'entretien professionnel
• Le rôle de l'agent et celui de l'évaluateur
• Les phases et le déroulement
4- Réussir son entretien professionnel
• Les principes de base de la communication en face à face
• Les modes de communication propres à l’entretien
• Les attitudes qui facilitent la progression de l’entretie