Toutes nos formations et académies > Efficacité professionnelle et développement personnel > Gestion du stress > Développer ses capacités d’adaptation au changement
Objectifs
• Comprendre le changement et la résistance au changement comme un phénomène d’adaptation• Savoir positiver et objectiver sa situation de changement
• S’inscrire dans l’action
Public
Toute personne vivant une situation de changement professionnelProgramme
1- Changements et niveaux de changement professionnel
• Définition de la notion de changement
• Niveaux individuels/collectifs et personnels/institutionnels
• Contexte du changement
• Objectifs de changement
2- Changements et résistances au changement professionnel
• Résistances humaines
• Résistances organisationnelles
• Résistances techniques et matérielles
• Résistances culturelles et sociales
3- Changement et logique d’acteurs
• Repérer les différents acteurs
• Utiliser les techniques de communication adaptées aux acteurs • Maintenir son implication et sa motivation quotidienne
• Gérer son stress pendant les périodes d’incertitude
• Positiver le changement
• S’inscrire dans l’action et adopter une attitude proactive
4- Le projet de changement professionnel
• Définir son projet professionnel au regard du contexte de changement
• Principes de l’organisation du projet
• Facteurs favorisants l’organisation du projet
• Mettre en œuvre son projet
