Objectifs
• Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses• S’assouplir et se développer
• Mieux connaître les autres et savoir prendre en compte les situations
Public
Tout publicProgramme
1- Les spécificités de la méthode des couleurs®
• Les fondements : les travaux de Carl Jung et la théorie DISC de William Marston
• Le profil arc en ciel et les graphiques
• La notion de préférence
• La roue Arc en Ciel des 4 couleurs aux 8 types
• Les motivations
2- Les clés de lecture
• Le style naturel et le style adapté
• Comprendre la dynamique d’une personne avec son environnement
• Expérimenter la relativité de la perception
• L’illustrer par les quatre couleurs
3- Développer sa compréhension des autres
• Donner à chacun les moyens de connaître son style et celui des autres
• Développer sa flexibilité pour optimiser ses capacités relationnelles
• Apprendre à dépasser les confrontations et à développer des complémentarités
4- La méthode des couleurs® au service de la synergie d’équipe
• Découvrir les fonctions des autres membres de l’équipe
• Découvrir la meilleure contribution de chacun
• Faire la photo de l’équipe
• Analyse de la situation : points forts et faibles, menaces et opportunités