Toutes nos formations et académies > Ressources Humaines > Piloter la formation > La réforme de la formation professionnelle
Objectifs
• Connaitre la nouvelle réglementation de la formation professionnelle• Repérer les changements qui impacteront vos modes de travail
• Identifier les nouveaux critères de prise en charge des actions de formation
Public
Responsables formation, chargés de formation, Gestionnaires RHProgramme
1- Les conditions d’application de la réforme
• La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale
• Deux chapitres consacrés à la réforme de la formation professionnelle :
- Développement des compétences et qualifications des salariés pour favoriser leurs évolutions professionnelles et pour dynamiser la compétitivité des entreprises
- La sécurisation des parcours professionnels avec le compte personnel de formation
2- La simplification et/ou modification des procédures
• Contrat d’apprentissage / de professionnalisation
• Financement de la formation professionnelle simplifié
• La réforme des institutions et nouveau périmètre des branches professionnelles
3- L’impact sur l’élaboration et le suivi du plan de formation
• La systématisation de l’entretien professionnel
• La budgétisation du plan et les financements
• La consultation du CE
• Le contrôle des prestataires
