Toutes nos formations et académies > Secteur Santé > Prévention des risques > Gérer l’équilibre vie professionnelle/vie privée de ses collaborateurs
Objectifs
• Analyser l'activité de son équipe en prenant en compte les activités personnelles de ses collaborateurs• Etablir des priorités en prenant compte de l’équilibre vie privée/vie professionnelle de son équipe et planifier les tâches
Public
Personnels encadrantsProgramme
1- Analyse de l'activité de l'équipe
• Identifier les causes possibles des problèmes d’organisation du temps de travail de ses collaborateurs
• Identifier les impacts psychologiques et émotionnels (burnout) du déséquilibre vie professionnelle/vie privée
• Analyse individuel des évènements personnels par ses collaborateurs pour définir les priorités professionnelles
• Analyse et synthèse des pistes d'amélioration
2- Organisation du travail au sein de l'équipe prenant en compte l’équilibre vie professionnelle/vie privée
• Réorganiser des activités et définir les tâches selon les critères de classification vie privée/professionnelles de ses collaborateurs (incluant le temps que consacre un parent à son enfant...
• Aménager le temps de travail et les modalités de travail : gestion des horaires atypiques/privilégier le télétravail
• Mise en place de solutions alternatives (conciergerie, crèche...)
