Objectifs
• Connaître le cadre juridique• Maîtriser les techniques de négociation sociale
• Développer sa capacité de conviction
• Développer sa communication personnelle
Public
DRH, RRH, Directeur de site ou d’établissementProgramme
1- Différencier la négociation sociale des autres négociations
• Caractéristiques propres aux acteurs
• Caractérisques propres au déroulement
2- Connaître le cadre juridique
• Connaissances des obligations légales
• Mise en œuvre des nouveaux dispositifs (Rebsamen et El Komri)
3- Construire le déroulement de la négociation
• Identification des enjeux et des parties prenantes
• Choix stratégique et construction de la feuille de route (évaluation financière)
• Validation du mandat par l'autorité de tutelle
4- Faire face à des blocages
• Compréhension de la dialectique sndicale
• Traitement des objections
• Maîtrise de soi
5- Maîtriser la communication tout au long de la négociation
• Communication en amont, pendant et à la suite de la négociation
• Choix des canaux et des cibles