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Objectifs
• Définir la notion d'équipe/ d'équipe efficace• Déterminer le rôle joué par chaque membre de l'équipe
• Identifier les éventuels dysfonctionnements organisationnels qui entravent l’efficacité de l’équipe
Public
Tout cadre souhaitant créer une dynamiqueProgramme
1- La notion d’équipe et d’équipe efficace
• Etablir un diagnostic de fonctionnement de son équipe :
• Articulation des compétences individuelles et collectives
• Comment adapter les rôles selon les capacités de chacun
2- Analyse du processus de travail et de ses points critiques
• Identification des objectifs, des activités et du rôle de chacun dans l’atteinte des objectifs de l’équipe
3- Recherche de solutions organisationnelles, pour dynamiser l’équipe
• Les différents types d’organisation : avantages et inconvénients
• Comment obtenir la synergie idéale
• Utiliser les principes de la dynamique de groupe pour renforcer la cohésion autour des nouvelles solutions
• Les éléments de dynamique de groupe : les fonctions au sein du groupe, leur évolution dans le temps, les interactions possibles
• L’équilibre d’un groupe de travail
• Reconnaissance des types de groupe : groupe fonctionnel, pseudo groupe et équipe
