Objectifs
• Comprendre les composantes de la relation hiérarchique• Identifier le rôle et les missions du manager
Public
Cadres tous secteursProgramme
1- Cadres de références du management
• Cadre légal / Cadre conceptuel
• La notion de culture managériale
• Les valeurs et repères du manager au sein de son institution
2- Les différentes fonctions du cadre
• La fonction organisationnelle : le POIC, Planifier, Organiser, Impulser, Contrôler
• La fonction institutionnelle
• La fonction RH : gestion des compétences, organisation
3- Le rôle et les missions du manager
• La dimension organisationnelle de la fonction du cadre : champs de responsabilité
• La dimension relationnelle
• Les missions du cadre et son positionnement par rapport à son équipe
4- Les 4 formes de l’autorité du manager
• Autorité légitime, personnel consenti
• Les composantes de la relation hiérarchique