Toutes nos formations et académies > Secteur Public > Marchés publics et fonction Achats > Analyser et comparer les offres
Objectifs
• Savoir choisir et hiérarchiser les critères d'appréciation des offres• Savoir évaluer les références des candidats
• Identifier les garanties techniques et financières
• Motiver les propositions de choix
Public
Agents en charge de la rédaction des marchés, membres de la CAO, responsables des marchésProgramme
1- L'offre économiquement la plus avantageuse
• Définitions
2- Les critères de l'article 53
• L'objet du marché
• Le coût d'utilisation
• La valeur technique de l'offre
• Le caractère innovant de l'offre
• La protection de l'environnement
• Le délai d'exécution
• Les qualités esthétiques et fonctionnelles
• Le SAV et l'assistance technique
• La date et le délai de livraison
• Le prix de la prestation
3- L'analyse de la candidature
• Les garanties financières
• Les garanties techniques
• Les références
4- La hiérarchisation des offres
• La grille d'analyse
• Choisir les bons critères
• La pondération des critères
• L'étude des variantes
• Classer les offres
5- Les offres aberrantes
• Les offres anormalement basses
• Les ententes
6- La motivation du choix et des rejets
• L'information des candidats
• La motivation des rejets : le principe de transparence
• La décision de renoncer au marché
Zoom sur le guide des bonnes pratiques (circulaire du 14 février 2012)
