Objectifs
• Identifier les enjeux de la mise en place de tableaux de bord de suivi des achats• Maîtriser les outils et méthodes nécessaires à leur construction
• Mesurer les enjeux organisationnels
Public
Personnels des services achatsProgramme
1- Les enjeux de la mise en place d'un tableau de bord achats
• Les besoins des services achats en terme de suivi et de lisibilité de leur action
• Rappel de l'impact du nouveau CMP 2006 sur les achats publics
• Pourquoi mettre en place un tableau de bord ?
• Fonctions génériques des tableaux de bord
2- La méthodologie de construction d'un tableau de bord
• Les différents types d'achat et leur traitement
• Les prestataires et le suivi de l'exécution
• Les indicateurs signifiants
• Le choix de présentation et de construction du tableau de bord
• Quelle utilisation du tableau de bord afin d'orienter les choix de structuration ?
3- L'identification des indicateurs
• Recherche des indicateurs
• Hiérarchisation et qualification des indicateurs
• Test et validation des indicateurs
• Mise à jour et suivi
4- Mise en place et suivi des tableaux
• Mise en place du système d'information
• Maintenance des tableaux de bord
• Exploitation et analyse des informations
• Evolution du reporting de l'activité du service achats