Préparer son entretien de seconde partie de carrière

Public

Programme

1- Les enjeux de l’entretien de seconde partie de carrière

• Les enjeux pour l’institution et pour le collaborateur
• Le cadre réglementaire
• Les collaborateurs concernés
• Un des éléments de la politique de gestion des seniors

2- Les modalités de mise en œuvre et de préparation

• Qui est à l’initiative de l’entretien ?
• Comment se préparer à l’entretien de seconde partie de carrière
• Faire le point de ses compétences et mettre en cohérence ses expériences professionnelles

3- Les étapes de l’entretien de deuxième partie de carrière

• Analyse du parcours professionnel, bilan des compétences
• Evolution souhaitées et perspectives envisageables
• Validation du projet professionnel, définition d’un plan d’actions
• La conclusion et la formalisation de l’entretien
• Le suivi de l’entretien

4- Les suites de l’entretien pour redynamiser sa carrière

• L’accompagnement de l’évolution des compétences
• Suivre les dispositions arrêtées lors de l’entretien
• La mise en œuvre et l’évaluation