Objectifs
• Avoir une vision d'ensemble de la fonction responsable formation• Se familiariser avec les méthodes de gestion de la formation
Public
Responsables formation en prise de posteProgramme
1- Se positionner en tant que responsable formation
• Les nouveaux enjeux de la formation dans la fonction publique
• Le responsable formation, pilote du processus de formation
• Le responsable formation, consultant interne
• Le responsable formation, partenaire de l'évolution des emplois
• Le responsable formation au coeur de la DRH
2- Elaborer le plan de formation
• La formalisation d'objectifs stratégiques à partir des objectifs institutionnels
• La contribution de la formation dans la gestion des carrières et des compétences
• Les acteurs concernés dans la préparation et la mise en oeuvre du plan
• La définition des priorités au sein du plan de formation
• La mobilisation autour du plan et l'implication de la hiérarchie
3- Gérer un service formation
• Les partenaires internes et externes
• L'organisation du service
• La démarche qualité appliquée à la formation
• L'évaluation du service