Objectifs
• Identifier les enjeux de la démarche de GPEEC• Comprendre les principes d'une démarche GPEEC
Public
Cadres tous secteurs, chefs de serviceProgramme
1- La GPEEC : principes et enjeux
• De la GPEC à la GPEEC
• Définition et principes
• Spécificités de la GPEEC en secteur public
• Enjeux et contraintes
2- Finalités et opportunités de la GPEEC
• Nécessité institutionnelle
• Nécessité pour les agents
• Gestion dynamique des compétences
3- Mettre en place une démarche GPEEC
• L'architecture d'un dispositif de GPEEC, ses différentes étapes et les outils nécessaires
• Constat de l'existant
• Identification des besoins futurs de l'organisation
• Elaboration d'un schéma directeur des RH
4- Les conditions de réussite
• Le renforcement des capacités d'expertise et d'anticipation de la structure en matière de RH
• L'utilisation d'un cabinet de conseil
• La mise en place d'une démarche participative, progressive et pragmatique
Méthodes et outils de la GPEEC - Mode d'emploi opérationnel [RHU12]