Objectifs
• Connaître les modalités de calcul d'effectifs• Comprendre les mécanismes d'évolution des dépenses de personnel
• Adopter des outils efficaces
Public
DRH, RRH, Cadres du service ressources humainesProgramme
1- La gestion des effectifs : concepts, outils et démarches
• Maîtriser les notions de base de gestion des effectifs
- Le terme "effectif", quelles définitions ?
- Les différents modes de calcul des effectifs
- L’approche de la fonction publique
• Savoir piloter les effectifs
- La gestion opérationnelle et budgétaire des effectifs
- La notion de coût moyen par grade
• La gestion dynamique des effectifs : anticiper pour agir
- La programmation des besoins et des ressources
- La gestion prévisionnelle des effectifs et la GPEC
2- Créer des outils au service du pilotage global des effectifs
• Elaborer des tableaux de bord de suivi adaptés à votre structure et à vos besoins
• Déterminer les indicateurs utiles pour la fonction RH (performance, risque)
• Mesurer et suivre l’absentéisme