Toutes nos formations et académies > Secteur Public > Ressources Humaines > Le statut et la gestion du personnel de l'Etat
Objectifs
• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de la gestion des procédures individuelles et collectives• Clarifier les éléments essentiels du statut, de la prise de fonction
Public
Membres d’un service de gestion du personnel en administration d’EtatProgramme
1-Les droits et les obligations
• Protection
• Exercice des libertés publiques
• Droit syndical
• Exercice de la fonction, neutralité
• Secret professionnel
2-Le principe de la carrière
• Les positions statutaires
• Conditions d’accès aux emplois publics
• Le déroulement de carrière
3-Le rôle des organismes consultatifs
4-La gestion des carrières
• Recrutement, affectation
• Mobilité interne et externe
• Evaluation, notation
• Procédure d’avancement
• Reprise d’ancienneté, validation de stage
• Le dossier administratif
• Cessation de fonctions
5-La discipline
6-La rémunération, le régime indemnitaire, les primes
• Le régime de rémunération
• La politique salariale dans la fonction publique
• La PFR
7-La gestion des congés et des absences
8-La gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
