Pratique de la paie dans un organisme de droit privé

Public

Programme

1- Les règles de présentation d’un bulletin de paie

• Les mentions nécessaires et obligatoires
• Les possibilités de simplification du bulletin de paie
• Les mentions interdites

2- La rémunération des différentes typologies d’heures

• Décompte et valorisation des heures supplémentaires (taux et droit à repos compensateur)
• Détermination et limites des heures complémentaires des temps partiels
• Les jours fériés et les jours de solidarité

3- Le calcul des cotisations sociales

• Les bases de cotisation
• Les assiettes et les tranches de cotisation en fonction du salaire et du statut du cotisant
• Les bordereaux et leurs modes d’emploi

4- La gestion des absences et leurs conséquences en paie

• Types d’absences rémunérées ou non
• Choix de la méthode de retenue sur salaire
• La gestion des congés payés légaux
• Règles d’acquisition et de décompte des congés payés
• Le double calcul en paie : la règle du 1/10

5- Les accessoires au salaire

• Le calcul des primes légales et conventionnelles et des indemnités
• Le traitement des frais professionnels et des avantages en nature

6- L’établissement du bulletin complet avec détermination du net fiscal et du net à payer

• La liste des cotisations à déduire du brut
• Le calcul du net à payer
• Les règles de paiement du salaire