Objectifs
• Se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire• Mettre en place des outils méthodologiques et organisationnels favorisant la qualité de la prise en charge du résident et le management des équipes
• Adopter un style de management facilitant un travail d’équipe et permettant l’atteinte des objectifs
Public
Médecins coordonnateurs en EHPADProgramme
1- La fonction d’Infirmier(e) référent(e)
• La représentation de la fonction par les stagiaires
• Fonction, missions, activités Le Médecin Coordonnateur, garant des valeurs éthiques
2- La qualité et la sécurité des soins individualisés
• La qualité et la sécurité des soins individualisés :
- Le respect des droits de la personne âgée, chartes et lois
- Le projet de vie individualisé,
- L’accueil,
- Le suivi médical
3- Management et gestion au service du résident
• Ce que les collaborateurs attendent de leur encadrement
• Le management d’une équipe
4- Les outils de management
• Les styles de management
• Les outils d’une communication managériale
• Gérer les problèmes et les conflits
5- Qualité et prévention
• Développer les connaissances et les compétences de l’équipe
• Etablir et maintenir une communication de qualité
• Utiliser des outils d’évaluation adaptés
• Minimiser les risques