Objectifs
• Elaborer et gérer sa stratégie de communication RH sur le net• Donner de la visibilité à ses offres de recrutement sur internet
Public
Responsable communication, RRH, chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, toute personne étant amené à recruter sur le WebProgramme
1- Web2.0 : les nouvelles pratiques
• La place et les usages des réseaux sociaux
• Image de l’employeur : être visible et à l’écoute sur le Web
2- 360° des réseaux sociaux
• Facebook, Twitter : les poids lourds de la sphère web
• Viadéo et linkedIn : les réseaux professionnels
• Les outils 2.0 : Youtube, Slideshare, FlickR…
• Faciliter l’utilisation des réseaux sociaux : méthodes et outils
3- Spécificités du recrutement via le Web 2.0
• Choix des profils
• Systèmes de sélection
• Optimisation des réseaux
4- Mise en place de votre présence sur ces réseaux sociaux
• Créer votre page
• Faire vivre votre compte
5- Créer et animer une communauté
• Définition d’une communauté
• Créer, fidéliser et animer votre communauté