Objectifs :
• Connaitre les obligations de la fonction publique en matière d’intégration des handicapés
• Maitriser tous les outils d’intégration des agents handicapés
• Suivre le travailleur handicapé tout au long de sa carrière
Durée : 2 jour(s)
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Objectifs :
• Savoir repérer et qualifier les différents types d’inaptitudes professionnelles
• Mettre en place des modes de communication spécifiques
• Mettre en place une démarche d’adaptation des postes de travail
Durée : 2 jour(s)
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Objectifs :
• Connaitre les modalités de réponse à l'obligation d'emploi et les conséquences financières du non respect de celle-ci
• Savoir intégrer les travailleurs handicapés dans la GRH et le management
Durée : 2 jour(s)
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