Objectifs :
• Assurer l'alignement de l'organisation en GHT et des processus sur la stratégie et les objectifs des établissements
• Transformer le processus en mode de fonctionnement et organigramme opérationnel
• Mettre en place une organisation ayant la capacité à anticiper les évolutions internes et externes
• Agir sur les processus : clarifier les rôles, homogénéiser les pratiques, rendre transparent le circuit de décision
• Travailler sur l'adéquation moyens/missions
Durée : 2 jour(s)
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